정리하는뇌 썸네일형 리스트형 <정리하는 뇌> 사람에 대한 인사이트를 얻을 수 있는 책 이 책을 읽다보면 나와 주변 사람, 그 외 사람들이 대한 인사이트를 얻을 수 있고, 응용할 수 있는 지점들을 생각해보게 된다. 사람들이 왜 안 해본 것을 두려워하는지, 조금 더 안정적으로 보이는 선택을 추구하는지, 반항적인 기질을 가진 직원/동료를 동기부여할 수 있는 방법은 없는 것인지 등등. 또한 통계에 대해 생각하는 방법을 익히면 더 좋은 선택을 할 수 있을 것이라고 느꼈다. 목차 인상적인 TOP 3 신뢰를 얻고 잃는 것은 가끔씩 일어나는 큼직한 언사를 통해서가 아니라 일상의 자잘한 행동을 통해 이뤄진다. 신뢰는 성공적인 경험이나 훈련을 공유하고, 오랜 기간에 걸쳐 양방향으로 소통하고, 프로젝트를 성공적으로 마무리하고, 목표를 달성하면서 구축되기 때문에 그만큼 시간이 든다. 생산성에서 남들보다 더 큰.. 더보기 <정리하는 뇌> 크게 애쓰지 않아도 좋은 의사결정을 할 수 있는 방법 유튜브에서 소개받은 두 번째 책. 두께가 있다보니 속도가 안 난다. 한 권을 두 번으로 나누어 리뷰하려고 한다. 500페이지가 넘어서 한 번에 리뷰하기엔 내용이 좀 많을 것 같다. 목차 인상적인 TOP 3 내집단, 외집단 편향에 영향을 받는 경우, 각각의 집단은 다른 집단을 모두 획일적인 하나의 덩어리로 보고, 자기네 집단은 다양한 사람들로 구성된 복잡한 집단이라고 본다. 뇌의 각성 시스템은 새로움 편향이 있다는 사실이다. 즉, 무언가 새로운 것이 나타나면 뇌의 주의는 거기에 쉽게 장악당하고 만다. 새로움 편향은 우리에게 가장 깊숙이 내재된 일부 생존욕구보다 강력하다. 인간은 새로운 경험을 할 수만 있다면 먹을 것이나 짝을 구할 때 만큼이나 열심히 일한다. 마무리하고 싶은 대규모 과제가 있을 때는 그것을.. 더보기 이전 1 다음
